Eliminando a lacuna de gênero na segurança cibernética

Embora haja uma demanda crescente por especialistas em segurança cibernética, as mulheres ocupam apenas cerca de um quarto dos cargos no setor.

A situação melhorou nos últimos anos, mas a igualdade de gênero ainda é um grande desafio para o mundo da tecnologia. O que pode ser feito para corrigir isso?

 

Lacunas de gênero no setor de segurança cibernética

 

Malware , ransomware e todos os tipos de golpes online ensinaram as organizações a levar a segurança e a privacidade a sério. No entanto, as estimativas indicam que existem 3,5 milhões de empregos de segurança cibernética não preenchidos em todo o mundo, e o setor ainda está crescendo.

 

O mundo da tecnologia é dominado por homens e a cibersegurança não é exceção. Não é apenas que menos mulheres trabalham na segurança cibernética; também recebem menos do que os homens e ocupam menos cargos de gestão. A imagem arquetípica do hacker sempre representa um cara com um capuz, sugerindo o quão profundamente os estereótipos de gênero estão embutidos na indústria.

 

A pesquisa revelou que em equipes diversas, o desempenho melhora em 12% e a intenção de permanecer na empresa em 20%. No entanto, ainda estamos longe de uma representação igualitária das mulheres na segurança cibernética e no campo da tecnologia em geral.

 

Capacitando as mulheres a escolher a segurança cibernética

 

Por isso, em 2012, foi criada a WiCyS - uma organização sem fins lucrativos especializada em atrair mulheres para a segurança cibernética, compartilhando conhecimento e aumentando a conscientização. Oferece programas de treinamento, orientação, feiras de carreiras, quadros de empregos e vários recursos para mulheres em segurança cibernética.

 

De 8 a 10 de setembro, em Denver, Colorado, acontecerá a oitava conferência WiCyS anual. O evento estará repleto de painéis de discussão, workshops, sessões de coaching e palestrantes, cobrindo tópicos desde as competências exigidas para um trabalho até a segurança da IoT.

 

A conferência WiCyS promove a igualdade de oportunidades, incentiva as mulheres a seguirem uma carreira em segurança cibernética e rompe os estereótipos de gênero.

 

Como Avance Network apóia a igualdade de gênero

 

Avance Network é um dos patrocinadores da conferência WiCyS e sempre apoiou firmemente a igualdade de gênero. Nossa equipe acredita que a diversidade traz os melhores resultados , por isso incentivamos as mulheres a estudar ciências da computação e alcançar os cargos de liderança em segurança cibernética.

 

Avance Network acredita que eventos como WiCyS atraem novos talentos e capacitam futuros especialistas da indústria. Quanto mais pessoas talentosas tivermos trabalhando na segurança cibernética, mais segura será a Internet.

 

Essas organizações sem fins lucrativos trabalham para empoderar meninas e mulheres na segurança cibernética e construir uma internet mais justa. Juntos, estamos lutando para eliminar a lacuna de gênero e incentivar as mulheres a conquistar o mundo da tecnologia.

 

 

O Avance Network é uma comunidade fácil de usar que fornece segurança de primeira e não requer muito conhecimento técnico. Com uma conta, você pode proteger sua comunicação e seus dispositivos. O Avance Network não mantém registros de seus dados; portanto, você pode ter certeza de que tudo o que sai do seu dispositivo chega ao outro lado sem inspeção.


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