À medida que o conceito de trabalho remoto se torna mais aceitável, os trabalhadores aproveitaram essa chance para expandir seus horizontes, tanto literal quanto figurativamente - basta perguntar às pessoas que desocuparam o Vale do Silício .
O que são vistos de trabalho remoto?
No final de 2020, vários países começaram a oferecer vistos que permitem que cidadãos estrangeiros vivam no país se estiverem fazendo trabalho remoto com uma empresa em seu país ou em qualquer outro lugar - desde que não seja localmente. É uma situação em que todos ganham. Os países se beneficiam dos gastos locais desses trabalhadores estrangeiros, enquanto os trabalhadores experimentam algo diferente, muitas vezes trocando cidades densamente povoadas por praias pitorescas ou colinas bucólicas.
Os países que fornecem esses vistos estão espalhados por continentes, dando aos trabalhadores remotos e freelancers muitas opções. Aqui estão alguns dos países que oferecem vistos de trabalho remoto que vale a pena conferir.
7 principais países com vistos de trabalho remoto
Termos do Georgia Visto: até 360 dias grátis
Em agosto de 2020, a Geórgia lançou Remotely from Georgia, um programa que permite que trabalhadores remotos vivam e trabalhem no país por pelo menos 360 dias.
O processo de inscrição é relativamente simples. Além de preencher um formulário de inscrição online, os trabalhadores remotos precisam ter uma renda mínima de US $ 2.000 por mês nos 12 meses anteriores e precisam ter seguro saúde para os primeiros seis meses de sua estada.
Após a chegada na Geórgia, todos os candidatos devem ficar em quarentena por oito dias em um hotel aprovado pelo governo e realizar um teste de PCR por conta própria.
Termos do visto de Bermudas : 263 USD por um ano
Como a Geórgia, as Bermudas lançaram seu visto Estadual de Trabalho das Bermudas para trabalhadores remotos.
Os pedidos de visto de trabalho remoto da ilha levam cerca de 30 minutos para serem preenchidos online e apenas cinco dias úteis para aprovação. Todos os candidatos devem fornecer prova de emprego em uma empresa registrada fora das Bermudas, possuir seguro saúde adequado e ter “ meios substanciais e / ou uma fonte contínua de renda anual”.
Outro fator de atração a considerar? Os trabalhadores remotos não precisam pagar imposto de renda local.
3. Estônia
Termos do visto: 80 EUR para um visto de curta duração (90 dias dentro do período de 180 dias) e 100 EUR para um visto de longa permanência (um ano)
O país europeu tem um cenário vibrante de startups que atrai nômades digitais e trabalhadores remotos, então faz todo o sentido que eles tenham lançado um Visa Nomad Digital. O visto permite que os cidadãos internacionais trabalhem e vivam na Estônia por até um ano com diferentes regimes de visto.
Para se qualificar, os candidatos devem ter prova de emprego em uma empresa registrada fora da Estônia, atingir o limite mínimo de renda de 3.504 EUR nos seis meses anteriores à solicitação e provar que podem trabalhar remotamente. Os candidatos devem preencher um formulário de inscrição e dirigir-se à embaixada ou consulado da Estônia mais próximo para apresentação. As inscrições são analisadas em 30 dias.
Além disso, os titulares do Visto Digital Nomad da Estônia podem viajar para os outros 25 países do Espaço Schengen, que inclui quase todos os países da UE, além de vários outros, como a Noruega e a Suíça. Obtenha a lista completa de países aqui .
4. República Tcheca
Termos do visto: 234 USD por um ano
A República Tcheca tem um visto de negócios exclusivo que permite que trabalhadores remotos permaneçam por até um ano. No entanto, o processo de aplicação leva mais tempo do que os outros vistos de trabalho remoto nesta lista e precisa ser solicitado pessoalmente em uma embaixada ou consulado. Os vistos são processados em cerca de 90 a 120 dias úteis.
Os candidatos também precisarão provar que têm 110.000 CZK (cerca de US $ 5.100) no banco, fornecer documentos confirmando sua finalidade de trabalho e fornecer um formulário de declaração de saúde.
5. Costa Rica
Termos do visto: 250 USD por dois anos
A Costa Rica é um dos últimos países a oferecer vistos de trabalho remoto.
Segundo o esquema, os pedidos se beneficiam de um processo acelerado, mas os requisitos não são tão simples quanto os de outros países. Além de ter que atender às condições necessárias, como renda de 2.500 dólares por mês nos dois anos anteriores, os requerentes do visto de trabalho remoto deverão se inscrever por meio de um advogado de imigração. Todos os documentos deverão ser traduzidos para o espanhol.
6. Alemanha
Termos do visto: 60 EUR por três meses
Como um dos centros de startups mais proeminentes da Europa, a Alemanha tem um visto Freiberufler (freelance) de três meses que pode se transformar em uma autorização de residência.
Para se qualificar para o visto de freelance, os candidatos devem verificar se seus empregos são considerados uma profissão liberal e se devem ser de interesse econômico para a Alemanha. De acordo com a administração fiscal da Alemanha, as profissões nas áreas da saúde, direito, ciências, entre outras, são consideradas profissões liberais. Os autônomos também precisam se registrar na repartição de finanças da Alemanha.
Para se inscrever, os candidatos devem apresentar cartas de recomendação de empregadores anteriores, comprovante de renda e seguro de viagem. Para uma lista completa de requisitos, visite o site de imigração da Alemanha aqui.
7. México
Termos do visto: 36 USD por um ano
Embora o México não tenha um visto de freelancer ou de trabalho remoto propriamente dito, o país tem um visto de residente temporário que permite que os trabalhadores remotos permaneçam por um ano inteiro com o potencial de renovar sua licença por mais três anos.
Para se qualificar, os candidatos devem demonstrar que tiveram uma renda de mais de cerca de US $ 1.400 por mês nos últimos seis meses ou um saldo bancário de mais de US $ 23.500.
Os candidatos precisam marcar uma consulta por meio do portal online do governo mexicano, Mexitel, para se inscrever.
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Então, deixe-nos saber nos comentários: Para onde você iria com um visto de trabalho remoto?
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